Amizade com o chefe funciona?

(…) Será que ter um laço de amizade com o chefe pode atrapalhar ou ajudar na ascensão profissional? Uma pesquisa realizada recentemente com 325 profissionais pela Trabalhando.com, revela que a maioria dos entrevistados (52%) acredita que a amizade com o chefe é algo positivo para a carreira, e que ela pode até harmonizar o ambiente profissional. Dos demais entrevistados, 48% acreditam que a amizade atrapalha a carreira, e causa confusão entre o profissional e o pessoal ou então causar uma mal estar com os colegas.

Para Renato Grinberg, autor do best seller “A estratégia do olho de tigre”, uma relação extraprofissional pode otimizar processos, facilitar o diálogo e suavizar a tensão do ambiente de trabalho. “A amizade contribui muito, mas, por outro lado, os laços afetivos podem ser meio caminho para que excessos de intimidade e possíveis favorecimentos venham à tona, gerando mal-estar entre os colegas e até mesmo uma competitividade negativa. O importante é sempre se manter o bom senso nesses casos”, explica. O especialista dá 5 dicas para que colaboradores não transformem amizade com o chefe em um problema:

1. Se você e seu chefe já eram amigos, não exponha nada que possa se transformar em piada, como apelidos ou histórias engraçadas;

2. Evite fazer comentários do que vocês fazem ou onde vão fora do horário de trabalho;

3. Não aproveite os momentos de lazer com o chefe para criticar colegas ou fofocar sobre eles;

4. Cuidado: alguns chefes se aproximam dos subordinados para arrancar informações pessoais. Dependendo do gestor, tudo o que você disser poderá ser usado contra você e não a seu favor;

5. É preciso colocar sua carreira em primeiro lugar, não tenha medo de desapontar seu “chefe/amigo” caso surja uma oportunidade em outra empresa.

Fonte: automatizando